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🎤 Versión para presentar al equipo

Vista simple, limpia y guiada del piloto antes de entrar al dashboard completo.

Abrir presentación
Inventario de aportes · Base de conocimiento

Archivos y conversaciones que pueden convertirse en knowledge base.

Dashboard dinámico para decidir qué usar ya, qué recuperar, qué dejar como inspiración y qué requiere aprobación antes de entrar al conocimiento durable de Be Global.

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Versión simple para equipo · Fuji interactivo

Una entrada clara y presentable para explicar el piloto en 3 minutos. Cada capa abre un detalle corto y después lleva al resumen completo.

Vista simple · para reunión de equipo

Un piloto, tres agentes, una evidencia.

El objetivo es que el equipo entienda rápido: Be Global no está lanzando masivamente; está validando un sistema agéntico controlado para que el miembro complete una misión útil y verificable.

Mensaje para presentar

“Corporate define la cancha, Team prueba la operación, Member ejecuta una misión simple y Orchestrator muestra la evidencia para decidir Go / Adjust / Stop.”

Ver resumen detalladoProbar sandbox
Qué se validaSi el agente ayuda sin inventar, sin prometer y con evidencia útil.
Qué faltaConversaciones reales anonimizadas y feedback del equipo.
Próximo pasoProbar con 10 usuarios demo y medir calidad, satisfacción y soporte.
Ir al detalleAbre el diagrama completo del piloto con nodos, criterios y responsables.

Resumen general del piloto · Diagrama dinámico

Vista ejecutiva del piloto Be Global - Softvibes: qué se está validando, cómo fluye la operación y qué evidencia decide si se escala, ajusta o detiene.

Confirmado por reunión · operativo en validación

El piloto prueba si el ecosistema agéntico convierte aprendizaje en acción útil.

La lógica central es: Corporate aprueba método y límites; Team prueba, opera y documenta; Member recibe diagnóstico y una misión simple; Orchestrator conecta evidencias, casos de uso, contenidos y métricas sin mezclar permisos.

3agentes especializados: Corporate, Team y Member
12casos de uso Member convertidos en mapas visuales
<30mobjetivo: primer resultado útil desde primera interacción
10usuarios demo propuestos antes de escalar
Be Global Agentic PilotGobierno + operación + experiencia Member + evidencia
CorporateAutoridad, límites, metodología, promesas permitidas y aprobación.
TeamQA, soporte, casos reales, checklist y escalamiento.
MemberDiagnóstico, misión simple, recurso útil y evidencia.
OrchestratorTrazabilidad, dashboard, mapas, métricas y decisiones.

Inventario de archivos aportados

Filtra por estado operativo para decidir qué entra al knowledge base.

Línea de tiempo de aportes

Cómo Corporate, Team y Member fueron aportando documentos, conversaciones y evidencia para construir el ecosistema Be Global.

CorporateGobierno, límites y método
TeamOperación, checklists y soporte
MemberMisiones, evidencia y experiencia
OrchestratorSinergia, mapas y trazabilidad

Mapa de fase final · Validación antes de salir en vivo

Lectura ejecutiva de la reunión “Be Global - Softvibes”: la próxima reunión debe validar la información recopilada, casos de uso y lógica aprobada antes de activar 10 usuarios demo con el agente perfil Member.

Estado operativo

Última validación antes del demo controlado

Confirmado en reunión: piloto con tres agentes, restricciones, KPIs, diagnóstico Member y misiones en <30 minutos. Interpretación actual: ya estamos preparando la validación final para mostrar lo recopilado y aprobar salida con 10 usuarios demo.

3 agentesCorporate, Team y Member conectados por escalera de valor.
<30 minPrimer resultado útil esperado para el miembro.
10 demosUsuarios controlados para probar perfil Member.
30–45 díasPiloto con seguimiento y decisión: escalar, ajustar o detener.

1 · Mostrar evidencia

  • Inventario de documentos.
  • Aportes Corporate/Team.
  • Contenido YouTube relacionado.
  • Casos de uso y mapas visuales.

2 · Validar lógica

  • Límites y escalamiento.
  • Misiones permitidas.
  • Qué no debe responder el agente.
  • Criterios de calidad.

3 · Autorizar demo

  • Seleccionar 10 usuarios.
  • Definir ventana de prueba.
  • Medir KPIs.
  • Registrar evidencia y feedback.

Go-Live · Plan de lanzamiento en 2 semanas

Pipeline ejecutivo para salir por webinar o activación controlada del agente Member, con actividades por área, responsable y empresa. Este plan queda como propuesta para validar antes de construir el Kanban CRUD editable.

Propuesto · requiere aprobación Corporate

De validación final a lanzamiento controlado

Objetivo: preparar un webinar o activación en dos semanas para presentar el ecosistema agéntico, validar casos de uso y activar usuarios demo del perfil Member bajo reglas aprobadas, medición y soporte humano.

Semana 1Validación, contenido, usuarios demo, soporte y métricas.
Semana 2Ensayo, webinar/activación, seguimiento y decisión.
ResponsablesCorporate, Team, Softvibes/Orchestrator y Be Global Pro.
No masivoActivación controlada, sin prometer ventas ni resultados.

Corporate / Be Global Pro

  • Aprobar narrativa, alcance y promesas.
  • Validar reglas de escalamiento.
  • Autorizar usuarios demo y ventana de prueba.

Team / Be Global Pro

  • Probar casos reales.
  • Definir soporte durante webinar/activación.
  • Registrar evidencia, bloqueos y feedback.

Softvibes / Orchestrator

  • Preparar dashboard, demo y flujo Member.
  • Configurar medición y reporte.
  • Convertir hallazgos en decisiones trazables.

Decisión antes de generar Kanban CRUD

El Kanban editable debe crearse solo después de confirmar columnas, responsables, permisos de edición y si los cambios se guardarán localmente, en archivo JSON, base de datos o integración externa. Por ahora esta sección es plan visual propuesto, no sistema de gestión editable.

Ecosistema agéntico Be Global

Cómo las 4 referencias visuales se reflejan en el sistema que estamos orquestando: datos, contexto, agentes, orquestación y experiencia Member.

Branding Be Global Pro · Agentic OS aplicado

No se trata de usar IA: se trata de convertir Be Global en infraestructura operativa.

Las imágenes muestran cuatro ideas: madurez agéntica, inteligencia coordinada, capas empresariales y pipeline de datos a resultados. En Be Global eso se traduce en Corporate gobernando método, Team operando evidencia, Member ejecutando misiones y Orchestrator conectando todo sin mezclar permisos.

#062F55 azul corporativo#63ABE6 azul claro#FDB12B acento#45B114 avance
1

Datos

Documentos, reuniones, YouTube, chats, roles y casos reales quedan inventariados y clasificados.

2

Contexto

Reglas, límites, metodología, permisos y conocimiento se separan por autoridad.

3

Agentes

Corporate, Team y Member actúan con funciones distintas, no como un agente único.

4

Orquestación

Orchestrator conecta evidencia, casos de uso, videos, mapas y decisiones trazables.

5

Experiencia

El miembro recibe una misión simple, recurso recomendado y evidencia en menos de 30 minutos.

Pipeline Be Global: de información dispersa a resultado útil

CapturarReunión, docs, YouTube y casos.
ComprenderClasificar: confirmado, propuesto, supuesto, bloqueado.
DecidirCorporate valida lógica, límites y demo.
Ejecutar10 usuarios demo prueban Member.

Coordinación por perfil

Corporate

Controla método, permisos, promesas, datos sensibles y go-live.

Team

Prueba casos reales, QA, soporte, ruta académica y escalamiento.

Member

Recibe diagnóstico, misión, recurso y criterio de evidencia.

Orchestrator

Une fuentes, mapas, timeline, videos y decisiones sin asumir autoridad.

Reflejo en el piloto actual

Estamos en fase de validación final: mostrar información recopilada, validar casos de uso y preparar 10 usuarios demo para el agente Member, sin lanzamiento masivo ni promesas de resultado.

Aportes por miembro

Fuentes humanas separadas de adjuntos para no perder conocimiento escrito en conversación.

Distribución de valor

Lectura estratégica

Lo más valioso para KB no son solo archivos: Allan dejó reglas de gobierno, Gilberto método de progresión, Mariel onboarding académico y Paola ruta de soporte/logística.

Sinergia con post Instagram

Cómo el workflow externo de PRODUCTS → COMPETITORS → STORE → ADS → ORDERS → SUPPORT se adapta a lo que Be Global ya aportó, sin prometer resultados.

Post analizado

“One product goes in. A full store system comes out.”

Traducción segura para Be Global: un producto candidato entra; el agente ayuda a convertirlo en una misión verificable con diagnóstico, validación, contenido, operación y soporte.

https://www.instagram.com/p/DcF6IxPm3_y/ · @seb.ai · AI dropshipping business

Guardrail Be Global

No copiar la promesa literalNo decir “negocio completo automático”, “producto ganador” o “ventas garantizadas”.
Sí copiar la estructuraWorkflow modular, CTA simple, visual tipo sistema, y progresión paso a paso.
Módulo del postQué haceSinergia Be GlobalAporte interno que lo respaldaEstado

Commerce OS workflow map

Pantalla visual del flujo seguro Be Global: del producto candidato a evidencia verificable, conectado con aportes de Allan, Gilberto, Mariel, Paola y Roger.

📦

Producto

Un producto candidato, no catálogo masivo.

Entrada
🧭

Diagnóstico

Fase, canal, bloqueo, tiempo y evidencia.

Member

Validación

Demanda, margen, proveedor y complejidad.

Gilberto
🛍️

Tienda

Ficha, oferta, página y checkout con límites.

Corporate
🎬

Contenido

Hooks, guiones y creativos sin prometer viralidad.

Roger
🚚

Órdenes

Pago, fulfillment, envío y tracking con escalamiento.

Paola
💬

Soporte

Dudas comunes y canalización de casos sensibles.

Team
📊

Evidencia

Resultado observable para decidir siguiente misión.

Salida

Producto candidato

El flujo empieza con un solo producto candidato para respetar progresión y evitar saltos de nivel.

ConfirmadoPropuestoRequiere aprobación

Sinergia operativa

Member Use Case Atlas

Mapa visual de escenarios posibles para el perfil Miembro, construido con la sinergia de Be Global Corp + Be Global Team + benchmark Commerce OS.

🧑‍💻

Perfil Miembro

Una misión a la vez: diagnosticar, ejecutar, evidenciar y avanzar sin saltar niveles.

🧭

Diagnóstico inicial

Fase, objetivo, canal, bloqueo y tiempo.

Entrada
📦

Producto candidato

Elegir 1 producto y validar margen/demanda.

Commerce
🧱

No saltar nivel

Redirigir a etapa actual si pide avanzado.

Gilberto
🛍️

Tienda / Shopify

Autorizar y preparar tienda sin invadir permisos.

Corporate
🎬

Contenido bloqueado

Templates, hooks y piezas replicables.

Team
📣

Ads / testing

Ideas de prueba sin prometer viralidad.

Riesgo
🎓

Ruta académica

Checklist, curso actual y retroalimentación.

Mariel
🚚

Pedido / envío

Tracking, fulfillment y soporte operativo.

Paola
💬

Soporte sensible

Acceso, errores, pagos, disputas y escalamiento.

Allan
📊

Plan medible

Objetivo, indicador, evidencia y seguimiento.

Allan
🧠

Resistencia

Excusas, miedo o falta de ejecución.

Coaching
🏅

Méritos

Misión completada, evidencia y siguiente paso.

Gamificación

Diagnóstico inicial

Detectar en qué fase está el miembro antes de recomendar.

Miembro → Diagnóstico → Acción mínima → Evidencia

Respuesta operativa del agente

Corporate aporta

  • Autoridad y límites.
  • Verdad antes que aprobación.
  • Diagnóstico antes de recomendar.
  • Escalamiento de pagos, legal, soporte y datos sensibles.

Team aporta

  • Prácticas reales y checklists.
  • Mariel: onboarding académico.
  • Paola: logística y atención.
  • Gilberto: progresión, no salto de niveles.

Member recibe

  • Una misión simple por vez.
  • Acción mínima verificable.
  • Recurso recomendado.
  • Mérito al entregar evidencia.

Escenarios posibles

Casos de uso priorizados para el agente de miembro.

Conversaciones reales de clientes · brecha para fortalecer flujos

Cuántas conversaciones reales necesitamos recolectar, anonimizar y etiquetar para robustecer cada caso de uso antes del demo y go-live controlado.

Propuesto · requiere datos anonimizados y permiso

Necesitamos conversaciones reales para pasar de lógica diseñada a evidencia operativa.

Los documentos, YouTube y reuniones ya dan estructura. Lo que falta para endurecer el agente Member son conversaciones reales de clientes/socios: preguntas, bloqueos, contexto incompleto, frustraciones, errores y evidencia de avance. Se deben anonimizar antes de subirlas o analizarlas.

12casos de uso Member a fortalecer
60mínimo: 5 conversaciones por caso
80recomendado: cobertura balanceada para demo
120ideal: 10 conversaciones por caso
1 · ExportarTeam selecciona chats reales representativos, sin contraseñas, tokens ni datos sensibles.
2 · AnonimizarQuitar nombres, teléfonos, correos, direcciones, pedidos, montos sensibles y capturas privadas.
3 · EtiquetarCaso de uso, etapa, intención, respuesta esperada, evidencia y escalamiento.
4 · ValidarCorporate aprueba reglas; Team prueba; Orchestrator actualiza sandbox, mapas y KPIs.

Sandbox · Emulador de chat agente Member

Simula cómo el agente conversa con un miembro usando los casos de uso aprobables, el ciclo completo y una cola de retroalimentación que se convierte en tarea para el Kanban.

Demo controlado · no usa datos reales de miembros

Probar antes de salir en vivo

Este sandbox permite mostrar en la próxima reunión cómo el agente Member diagnostica, recomienda una misión, usa recursos y cierra con evidencia. Cada comentario de mejora queda registrado como tarea pendiente para el Kanban de lanzamiento.

Be Global Member · Telegram Demo
9:415G
Be Global Member Agentesperando simulación · Telegram demo
Ahora puedes escribir: Enter envía el mensaje y el agente responde en modo simulación.
Celular demo · conversación simulada estilo Telegram

Mapas visuales por caso de uso

Cada caso tiene su propio flujo visual y ahora incluye el contexto de YouTube que aporta valor al escenario: video, categoría, uso recomendado y estado de evidencia.

🟢 Member: acción simple🟣 Team: operación/evidencia🔵 Corporate: límite/aprobación🔴 Riesgo: escalar

Workflow recomendado

Cómo convertir aportes dispersos en una base limpia, aprobable y trazable.

1
Recuperar

Reenviar PDF, DOCX, audios y video original que ya no existen en cache.

2
Extraer

Transcribir audios, extraer DOCX/PDF y capturar metadatos: autor, fecha, versión.

3
Clasificar

Marcar cada regla como confirmado, propuesto, pendiente o bloqueado.

4
Aprobar

Corporate valida cambios de metodología, permisos, promesas y alcance.

Carpeta objetivo

Repositorio interno KB / user-contributed-kb / rutas técnicas ocultas

Sugerencia de estructura: 01_allan_gobernanza, 02_gilberto_documento, 03_mariel_onboarding, 04_paola_soporte y _pending_recover.

Matriz de decisión

Vista tipo control para priorizar incorporación a base de conocimiento.

FuenteAporteEstadoUso recomendadoSiguiente acción